Pemimpin yg efektif itu adl seorang yg mampu menggerakkan timnya utk memberikan kontribusi yg terbaik terhadap pencapaian tujuan dari timnya. Bila dihitung secara detail kontribusi, mungkin tidak selalu sama setiap individu. Tapi dg sukarela dan iklas bahkan bangga memberikan yg terbaik bagi tercapai tujuan bersama. Banyak anggota tim tidak karena kita berikan imbalan, spy mereka mau memberikan yg terbaik. Sebagai wujud kebanggaannya, atas apa yg dia lakukan merupakan pengaruh psikologis seorang pemimpin terhadap timnya.
